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Sachbearbeiter:in "verwarnungen, bußgelder fließender verkehr" (m/w/d) (homeoffice möglich)

Braunschweig
Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Sachbearbeiter:in "Verwarnungen, Bußgelder fließender Verkehr" (m/w/d)

zum 1. April 2026.

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

* Bearbeiten von teilweise schwierigen und komplexen Verkehrsordnungswidrigkeiten
* Erlass von Bußgeldbescheiden und Verhängen von Fahrverboten
* Bearbeiten von Sachverhalten hinsichtlich Fahrten unter Drogen- bzw. Alkoholeinfluss
* Durchführen von Verfahren zur Einziehung von Taterträgen

Wir bieten Ihnen

* Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
* Beitrag zur Zusatzrente
* 30 Urlaubstage
* zukunftssichere Arbeitsplätze
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
* Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* mobiles Arbeiten und Telearbeit
* vergünstigtes D-Ticket Job
* Fahrradleasing
* Firmenfitness mit Hansefit
* betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
* Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
* Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV am Bohlweg 51 / 52

Ihr Profil

* Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsökonomie - oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement oder Angestelltenlehrgang II
* Sicherheit in der Rechtsanwendung sowie Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, sicheres Auftreten
* vertiefte Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenverfahren, der Strafprozessordnung sowie des Straßenverkehrsgesetzes und der hieraus ergangenen Verordnungen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen
* hohe Sozialkompetenz

Wir stehen für

* Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
* Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
* Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
* Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Fachbereich Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit

Ansprechpartnerin

Frau Gerdom, Tel. 0531 470-3969
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. Februar 2026!
(Kenn-Nr. 2026/016)
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