Sie haben Erfahrung in der Abrechnung medizinischer Leistungen und behalten auch bei komplexen Vorgaben den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein und sorgen Sie gemeinsam mit unserem Team für eine korrekte, effiziente und zukunftsorientierte Abrechnung im Gesundheitswesen. Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Sachbearbeiter für die Abrechnung medizinischer Leistungen (KV / Praxis) mit Schwerpunkt Fakturierung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Sie erstellen und bearbeiten Abrechnungen für medizinische Leistungen und Blutprodukte unter Berücksichtigung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben Sie koordinieren und optimieren die Abrechnungsprozesse für angeschlossene Praxisstrukturen (z. B. MVZ) und stellen die korrekte KV-Abrechnung sicher Sie führen Spezialabrechnungen für unsere Vertragskunden durch und kontrollieren regelmäßig die Abrechnungsqualität Sie kommunizieren mit Fachabteilungen, Kliniken und Kostenträgern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Sie erkennen Optimierungspotenziale und wirken aktiv an der Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse mit Sie stellen die Einhaltung von EBM- und GOÄ-Richtlinien sicher und unterstützen bei der Nutzung von SAP R3 oder S4 Hana (Modul SD) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen / Bürokaufmann/-frau, oder Qualifikation als PTA / MFA mit Erfahrung im Abrechnungswesen (Krankenhäuser, KV, Krankenkassen) Fundierte Kenntnisse in EBM und GOÄ sowie idealerweise Erfahrung mit SAP R3 oder S4 Hana (Modul SD) Präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Engagement Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zur Digitalisierung von Prozessen Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke, um effektiv mit in- und externen Partnern zusammenzuarbeiten Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Familienfreundliche Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und kompetentes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen