Unser Angebot
Wir suchen Dich zum sofortigen Einstieg als Industrieelektriker/ Elektroniker (m/w/d) in Wurzen.
Freu Dich auf:
1. Jobwechsel ohne Risiko! „Alter“ Urlaubsanspruch + Verkürzung der Probezeit auf 3 Monate
2. exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien
3. Weiterbildungsangebote über unseren Partner BBQ
4. 2 Tage Extraurlaub für Deine ehrenamtliche Tätigkeit
5. Kein PKW? Wir bieten Dir ein Jobbike!
6. Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zu 150-, € im Monat oder Jobticket
7. Freikarten für Heimspiele der SC DHfK Leipzig je nach Verfügbarkeit
Deine Aufgaben:
8. Verdrahtung von Zentrallüftungsgeräten nach DIN und VDE Vorschriften sowie Schaltplänen
9. Prüfung und Inbetriebnahme von elektrischen Komponenten nach Vorgaben
10. Anwendung der Werkerselbstkontrolle nach Arbeitsanweisung
11. Einhaltung unserer Qualitätsstandards
12. Fehlersuche sowie vorgeschriebene Sicherheitsprüfungen durchführen und im Prüfprotokoll dokumentieren
Deine Stärken:
13. abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker/Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d)
14. Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- Schicht)
15. Bereitschaft für bis zu 42h Wochenstunden
16. PKW und Führerschein zwingend notwendig
Noch Fragen? Dann melde Dich gern bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nathalie Neubert
Großer Brockhaus 1
04103 Leipzig
Tel: 030-568393981
Mobil: 0162-2424557
E-Mail:
Entwicklungspotential / Perspektiven
Freu Dich auf:
17. Jobwechsel! Übernahme deines alten Urlaubsanspruches, sowie Verkürzung der Probezeit auf 3 Monate
18. exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien
19. Weiterbildung und Qualifizierung über unseren Partner BBQ
20. bei ehrenamtlicher Tätigkeit 2 Tage extra Urlaub im Jahr
21. Kein PKW? Wir bieten Dir ein Jobbike!
22. Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zu 150-, € im Monat oder Jobticket
Jetzt fehlt nur noch ein Schritt – bewirb Dich gleich unter oder 0341-9837824. Gerne kannst Du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen in unserer Niederlassung besuchen, auch ohne Termin.
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Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.