Ort: Großraum Hamburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 912907
Du willst in einem innovativen und nachhaltigem Unternehmen die Zukunft des Handels gestalten? Dann starte bei uns in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld mit motivierenden Aufgaben - gemeinsam gestalten wir bei REWE deine persönliche Karriere.
Du bist verantwortlich für die bauverantwortliche Durchführung und übernimmst die Planung sowie Koordination der Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Schließungsmaßnahmen ebenso wie die technische Bewirtschaftung unserer REWE Märkte in einem definierten geografischen Raum.
Du achtest auf die Einhaltung der Ausschreibungs- und Vergaberichtlinien, der bau- und einrichtungstechnischen Standards sowie auf die Prozess- und Budgeteinhaltung.
Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Auflagen im Bauwesen.
Dein (Fach-)Hochschulabschluss mit Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder dein kaufmännischer Ausbildungsabschluss / Abschluss der Techniker Schule als Bautechniker.
Deine mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung im Bereich Bauwesen/Ingenieurwesen sowie Führungserfahrung.
Dein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere MS Excel.
Deine Bereitschaft zum regelmäßigen Reisen. Dies setzt den Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B voraus.
Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einen neutralen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.