Ihre Aufgaben
1. Entwicklung und Umsetzung konzernweiter Warengruppenstrategien für zugewiesene Warengruppen zur Optimierung der Einkaufsperformance, zur Risikominimierung in der Lieferkette und zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
2. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Supplier Management
3. Durchführung von Markt-, Risiko- und Wettbewerbsanalysen, inklusive Benchmarking, Preistrendanalysen und Warengruppenbewertungen
4. Regelmäßige Abstimmung mit internen Stakeholdern zur strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung
5. Koordination mit Projekteinkäufern und Sicherstellung strategiekonformer Einkaufsprozesse
6. Initiierung und Umsetzung von Kosteneinsparungs- und Optimierungsmaßnahmen, inklusive Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
7. Steuerung und Bewertung der Warengruppenperformance anhand definierter KPIs
8. Durchführung von Ausschreibungen, Analyse und Vergleich von Angeboten sowie eigenständige Verhandlungsführung
9. Erstellung und Pflege von Rahmenverträgen und Verträgen zur Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termintreue
10. Analyse relevanter Märkte und Einkaufsdaten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
11. Klassifizierung der Warengruppen sowie Pflege der Category-Management-Tools
12. Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
Ihre Qualifikationen
13. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management
15. Kenntnisse in Markt-, Kosten- und Angebotsanalysen sowie in Vertrags- und Verhandlungsführung
16. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
17. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
18. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.