Stellenbeschreibung
Einleitung Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf den Tankschutz, die Reinigung sowie Wartung und Demontage von Tankanlagen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Fachkompetenz und einem eingespielten Team bietet das Unternehmen zuverlässige und sichere Lösungen rund um Tankanlagen für private und gewerbliche Kunden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per Direktvermittlung einen LKW-Fahrer (m/w/d), der nicht nur gerne am Steuer sitzt, sondern auch bei technischen und handwerklichen Aufgaben aktiv mit anpackt. Wenn Sie Teil eines dynamischen Betriebs mit gutem Betriebsklima und hoher Arbeitsplatzsicherheit sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Das erwartet Sie bei unserem Kunden: 20 % Einsatz als LKW-Fahrer (Tank-/Saugwagen) 80 % Unterstützung bei handwerklichen Tätigkeiten (z. B. Demontage von Tanks) 5-Tage-Woche, täglicher Arbeitsbeginn um 6:30 Uhr, Arbeitsende ca. 16:15/16:30 Uhr 45-Stunden-Woche / 195 Monatsstunden Arbeitsort ist regional – keine Fernfahrten Moderne, gepflegte Fahrzeuge – immer mit 2-Mann-Besetzung Arbeitskleidung wird jährlich neu gestellt (5 Sätze), Reinigung erfolgt extern ➔ Pauschale Mitarbeiterbeteiligung von 15 € monatlich Langjähriges Team, gute Einarbeitung, familiäres Betriebsklima Probearbeitstag möglich, aber nicht zwingend Qualifikation Das bringen Sie mit: Führerschein Klasse C/CE mit Eintrag 95 ADR Schein (Tank) - kann intern gefördert und erworben werden Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Entsorgung, Tankreinigung oder als Berufskraftfahrer Technisches und handwerkliches Verständnis wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, auch mit anzupacken Benefits Vergütung & Leistungen: Bruttogehalt bis zu 3.100 € je nach Qualifikation und Erfahrung Monatlich ca. 150 € Trinkgeld möglich 8 € netto Spesen ab dem 9. Arbeitsstunde/Tag 28 Urlaubstage Freiwillige Jahresprämie bei Unternehmenserfolg (in den letzten 10 Jahren 9x gezahlt, ca. 2.000–2.400 €) Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Regel Job-Bike bei Interesse möglich Kulanter Umgang, z. B. kostenfreier Fahrzeugverleih für Mitarbeitende Verkaufsprovisionen bei Direktvertrieb an Kunden Nach 3 Monaten erhält der neue Mitarbeiter eine Prämie in Höhe von bis zu 300€ von PuR! Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsformular oder via E-Mail zu. Ansprechpartner: Dieter Freisewinkel PuR Personal begleitet Sie während des gesamten Prozesses – persönlich!