Deine Rolle: HR Business Partner:inAm Standort:Kassel Hybrid, DEUnternehmen: SMA Solar Technology AGStellentyp: in Teilzeit und Vollzeit möglich - unbefristetENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.Deine Vorteile bei unsbe flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung. gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungenbe family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei. ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuungbe energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei. chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagementHier erfährst Du mehr: Du gestaltest Wandel – als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und gestaltest die Personalarbeit in Deiner Organisationseinheit aktiv mit. Gemeinsam mit dem HR-Team und der Arbeitnehmervertretung sorgst Du für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bringst unsere Unternehmenswerte in den AlltagDeine Mission – das erwartet dich bei uns:Beratung & Zusammenarbeit: Du berätst Führungskräfte zu allen relevanten Personalthemen und arbeitest eng mit dem HR-Team sowie der Arbeitnehmervertretung zusammenStrategische Partnerschaft: Als Partner für das Management agierst Du im HR-Netzwerk, nimmst Bedarfe proaktiv auf und unterstützt bei der LösungsfindungWerte & Führungsprinzipien: Gemeinsam mit den Führungskräften lebst Du unsere Unternehmenswerte und Führungsgrundsätze und begleitest die Organisationseinheit in personalstrategischen ThemenProzessverantwortung: Du stellst die Umsetzung der Jahres- und Standardprozesse sicher, die durch unsere HR-Expert:innen etabliert wurdenRecruiting & Planung: Du begleitest die strategische Personalplanung und steuerst die erforderlichen RecruitingmaßnahmenDein Profil – das bringst du mit:Studienabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalmanagementMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Arbeit eines international tätigen UnternehmensGute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und BetriebsverfassungsrechtHohe Beratungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Einarbeitung in fachspezifische ThemenErfahrung in strategischer Personalarbeit sowie sichere Kommunikation in Deutsch und EnglischBereit für deinen nächsten beruflichen SchrittWir freuen uns auf deine BewerbungDu bist an dieser Stelle interessiert, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung mit Anschreiben und LebenslaufDein Kontakt im Recruiting istMarc Bauer | SMA Solar Technology AGSMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.