Tiger Legacy Chief Engineering - Change Board Project Manager (m/w/d) für AIRBUS
Unser Angebot
* Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
* Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
* Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
* Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
* Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
* Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle
Für unseren renommierten Kunden Airbus Helicopters am Standort Donauwörth sind Sie als Tiger Legacy Chief Engineering - Change Board Project Manager (m/w/d) tätig.
Ihre Aufgaben
* Leitung des Technical Change Boards als Vertreter des Entwicklungsbereiches
* Technische Bewertung von Konfigurationsänderungen und Abstimmung der Implementierungsstrategie mit den Fertigungs-, Kundensupport- und Programmbereichen
* Definition und Überwachung von KPIs um den Fortschritt der laufenden Änderungen darzustellen. Koordinierung der im Change Board beschlossenen Aktionen mit der Offer and Contract MAS
* Technischer Repräsentant von Airbus Helicopters Tiger bei externen Change Boards gegenüber den spanischen, französischen, und deutschen militärischen Zulassungsbehörden und Kunden
* Präsentation aller laufenden Änderungen und die Koordination der Kundenrückmeldung in die MAS
* Durchführung und Sicherstellung von kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Tools für das Änderungswesen, sowohl intern als auch in Zusammenarbeit mit den Kunden und nationalen militärischen Zulassungsbehörden
* Ressourcenplanung der transversalen Abteilungen (Hauptsächlich Konfiguration und Musterprüfleitstelle) inklusive der Überwachung der entsprechenden Budgets
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Bachelorstudium (Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau) und zusätzlich umfangreiche Erfahrung und Weiterbildung oder durch eine an das Studium anschließende Promotion oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering, Luft- und Raumfahrt und Projektmanagement
* Fundierte Kenntnisse im Konfigurationsmanagement
* Erfahrung im Change-Management sowie in der Steuerung von Veränderungsprozessen
* Sicherer Umgang mit definierten Change-Prozessen und deren Umsetzung
* Tiefgehendes Verständnis von Engineering-Prozessen und deren Anwendung
* Kenntnisse im Vertragsmanagement, inklusive technischer und kaufmännischer Aspekte
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse in Deutsch und/oder Französisch wünschenswert
Ihr Partner
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Horst gerne unter der Telefonnummerzur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: