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Innovations-manager:in (m/w/d) – fokus auf vermarktung und technologietransfer

Heidelberg
DKFZ
Innovations manager
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Ihre Aufgaben: * Markt- und Potenzialanalyse: Sie bewerten das kommerzielle Potenzial sowie die Marktchancen von Forschungsergebnissen und klinischen Prüfungen v.a. in den Bereichen Therapeutika und Medizinprodukte. * Vermarktung von Innovationen: Sie treiben die Verwertung von Forschungsergebnissen und geistigem Eigentum voran – von Erfindungen und Materialien über Daten bis hin zu Software – und setzen Verträge auf, z. B. Lizenzierungen und strategische Kooperationen. * Projektmanagement auf modernstem Niveau: Sie organisieren und koordinieren Projekte effizient, z. B. mit einem SharePoint-basierten System. * Wettbewerbsanalyse und Reporting: Durch Benchmarking und präzises Reporting identifizieren Sie Trends und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen. * Technologie-Scouting und Beratung: Sie unterstützen die Wissenschaftler:innen gezielt bei der Antragstellung für Drittmittel und stärken so die Innovationskraft und Finanzierungsbasis unserer Forschung. * Rechtssicherheit bei Innovationen: Sie prüfen und gestalten technische Verträge (z. B. MTA, CDA und Lizenzverträge), um geistiges Eigentum zu sichern und gewinnbringend zu verwerten. Ihr Profil: * Sie verfügen über eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung (Hochschulabschluss und Promotion) in Biologie oder Medizin. * Sie bringen Begeisterung für Innovationen, ein gutes Gespür für Marktpotenziale sowie ein Auge für Details mit. Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. * Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie im Vertragsmanagement. * Kenntnisse im Bereich Intellectual Property setzen wir voraus. * Da bei uns viele Prozesse digital ablaufen, ist ein sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen für Sie selbstverständlich. * Eine kommunikative Persönlichkeit und Teamfähigkeit helfen Ihnen bei der Umsetzung unserer Ziele. * Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Deutschkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

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