Techniker / Infrastrukturplaner Rechenzentrum & Glasfaser (w/m/d)
Hier übernehme ich die Verantwortung für die Datenhausnetze und Stromversorgungen des Telekommunikationsbereichs.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Datacom gestalte ich die Nachrichtentechnik‑Infrastruktur mit, die den sicheren Netzbetrieb ermöglicht – von Datenhausnetzen über passive Infrastruktur (LWL/Kupfer, Technikschränke, Kabelwege) bis zu 48V‑Versorgungssystemen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich zu erweitern.
Meine Aufgaben:
* Planung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Daten- und Glasfaser-Infrastrukturen (LWL/Kupfer, Technikschränke, Kabelwege),
* Entwicklung technischer Standards, Richtlinien und Betriebskonzepte für IT- und Kommunikationsinfrastruktur,
* Auswahl, Spezifikation und Lifecycle Management von passiven Infrastruktur-Komponenten inkl. 48V Stromversorgung,
* Technische Unterstützung bei Planung, Beschaffung, Errichtung, Inbetriebnahme und Dokumentation,
* Mitarbeit an Entwicklungs- und Machbarkeitsprojekten inkl. Anforderungsdefinition und technischer Bewertung,
* Vorbereitung und Pflege von Rahmenverträgen und Materialkatalogen,
* Arbeiten mit AutoCAD, Stromlaufplänen und technischen Dokumentationssystemen.
Meine Kompetenzen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT-Infrastruktur oder vergleichbar,
* Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb oder Ausbau von Glasfaser-, Verkabelungs- oder IT-Infrastrukturen,
* Kenntnisse relevanter Normen und technischer Standards,
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke,
* Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch mindestens B1.
Kein Muss, aber von Vorteil:
* Erfahrung mit AutoCAD, Visio oder vergleichbaren Tools.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.