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Area sales manager (m/w/d)

Erdmannhausen
Probst GmbH
Sales Manager
Inserat online seit: 28 Januar
Beschreibung

Area Sales Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Full time - Erdmannhausen für europäische Kernmärkte sowie Südamerika oder Australien Kommen auch Sie morgens gut gelaunt zu Ihrem Arbeitsplatz als Area Sales Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung bestehender internationaler Märkte und Länder Umsatzverantwortung für definierte Vertriebsgebiete weltweit Aufbau, Pflege und Ausbau unseres internationalen Händler- und Partnernetzwerks Aktive Neukundenakquise und Markterschließung in bestehenden und neuen Märkten Repräsentation der Marke Probst bei Kunden, Partnern, Messen und internationalen Veranstaltungen Durchführung von Kundenbesuchen, Produktpräsentationen und technischen Erläuterungen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Exportleitung, Technik und Produktmanagement Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Vertriebsstrategien Umfassende Reisetätigkeit, insbesondere regelmäßige interkontinentale Dienstreisen mit Einsatzzeiten von bis zu 2–3 Wochen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.Ä.) Erste relevante Berufserfahrung im internationalen Vertrieb (ca. 2–3 Jahre) Hohe technische Affinität und Interesse an erklärungsbedürftigen, komplexen Produkten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spanisch- und/oder Portugiesischkenntnisse sind von Vorteil Hohe Reisebereitschaft (ca. 60%) und interkulturelle Kompetenz Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Motivation, Eigeninitiative und der Wunsch, sich langfristig weiterzuentwickeln Ihre Benefits Abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Unterstützung durch ein kompetentes, motiviertes Team Wertschätzende Unternehmenskultur Attraktives Einkommen mit erfolgsabhängigem Anteil Und vieles mehr: betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, JobRad, Corporate Benefits, bezuschusste Teamevents…. Sie haben Fragen? Sie möchten noch vor Ihrer Bewerbung mit Kolleginnen oder Kollegen aus Ihrem zukünftigen Team sprechen? Sie haben konkrete Fragen an die Fachabteilung? Gerne! Unsere Personalabteilung stellt Ihnen den direkten Kontakt zur Verfügung. Sprechen Sie uns einfach an. Petra Ballmann, Leiterin Personal Tel.: 49 7144 3309-41

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