Über uns New Originals Wiesbaum GmbH – ist ein Teil von The New Originals Company, dem führenden europäischen Tofu-Hersteller mit Produktionsstandorten in Deutschland, der Slowakei, Rumänien, den Niederlanden mit den Marken Lunter, Omami, SoFine und Inedit. Mit dem Private Label Spezialisten Plant Republic beliefert New Originals zudem europäische Einzelhändler, die Industrie und Marken-Kunden.
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Der Name des Unternehmens spiegelt seine Mission wieder: die Schaffung innovativer Produkte, die auf der reichen Tradition des Tofus aufbauen, besonderen Wert auf Qualität legt und eine Esskultur der Zukunft maßgeblich mitgestaltet. Ein wichtiger Bereich des Unternehmens ist der Fokus auf Multi-Channel-Marketing und einen starken Vertrieb, der essenziell ist, um die Innovationskraft und Marktwachstum gezielt voranzutreiben.
New Originals Wiesbaum wird zum größten und modernsten Standort der Gruppe ausgebaut. Durch gezielte Investitionen in Automatisierung und Modernisierung setzen wir neue Maßstäbe in der nachhaltigen und effizienten Lebensmittelproduktion. Dies macht Wiesbaum zu einem spannenden Arbeitsplatz für alle, die an der Zukunft der pflanzlichen Ernährung mitwirken wollen.
Aufgaben Organisation und Überwachung der Produktionsabläufe: Sicherstellen, dass Termine, Budget und Qualitätsstandards eingehalten werden (z. B. IFS).
Koordination: Mitarbeiter, Maschinen und Arbeitsabläufe in der Produktion effektiv steuern.
Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit Technik, Qualitätsmanagement (QM/QS) und Logistik.
Personaleinsatzplanung: Sicherstellen, dass Material und Rohstoffe verfügbar sind.
Fehlerreduktion: Maßnahmen zur Reduzierung von Fehlerquoten und zur Prozessoptimierung umsetzen.
Compliance: Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien gewährleisten.
Teamförderung: Mitarbeiter motivieren und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
Vertretung: Produktionsleiter vertreten und bei Führungsaufgaben unterstützen.
Profil Abschluss in der Lebensmittelindustrie: Ausbildung als Molkereifachmann/-frau oder Lebensmitteltechnologe
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Personalverantwortung in der Lebensmittelindustrie
Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office
Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Qualitätsbewusstsein: Starkes Bewusstsein für Qualität und Hygiene
Lernbereitschaft: Hohe Bereitschaft zum Lernen und Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit: Fähigkeit, auch unter Druck zu arbeiten
Organisation: Gute Organisationsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen: Fähigkeit, eigene Ideen und Vorschläge durchzusetzen
Engagement: Hohes Maß an Engagement und Motivation
Wir bieten Monatliche Sachzuwendungen
Leistungsgerechte Vergütung
Leistungsprämie
Prämien für besondere Anlässe
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Heiligabend und Silvester frei
Teamorientiertes Arbeitsumfeld
Kollegiale Atmosphäre
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
Abschlagszahlungen oder Vorschüsse
Mitarbeiterangebot (VWL)
Ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz
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