Engagiert, nachhaltig und sicher. Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik (Modulares Bauen) für unser Team Holzbau
Beratung und Unterstützung des Vertriebs mit Konzepten und Kostenschätzungen in der Kalkulations-, Planungs- und Angebotsphase (auch unter Einbeziehung externer Ing.-Büros) für Bauvorhaben im Bereich von Schulen, Kitas, Büro- und Verwaltungsgebäuden in Holztafel- und Holzmodulbauweise.
Beratung und Unterstützung der Projektleitung in der Ausführungsplanung sowie in der Durchführung und Abnahme von Projekten.
Überwachung der eingesetzten Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen, Plausibilitätsprüfung der Zuarbeit und Identifizierung von Optimierungspotential.
Unterstützung des Einkaufs bei der Vorbereitung und Mitwirkung der Vergabe, der Angebotseinholung, der technischen Klärung bzw. Erstellung von funktionalen Ausschreibungen mit Leistungsberechnungen und Auslegung der Elektrotechnik.
Übergeordnete Projektsteuerung bzw. Bauleitung für die Elektrotechnik-Gewerke.
Organisation und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder alternativ sind Sie Elektrotechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Elektrotechnik-Handwerk.
Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung, Bauleitung bzw. Kalkulation für die Elektrotechnik schlüsselfertiger Immobilien.
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bringen Reisebereitschaft zu den Bauprojekten mit.
Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von hellen Arbeitsplätzen, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing erhalten Sie eine Ticket-Plus-City-Karte (50 Euro pro Monat), Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits und ein Employee Assistance Program (EAP).
Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2025-0105 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Christiane Fölster.