Als Leiter einer Filiale bei einem Großunternehmen arbeitest du in einer dynamischen und herausfordernden Umgebung. Deine Aufgaben umfassen die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Zu den Hauptaufgaben gehören die Analyse von Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die stetige Verbesserung der Leistung der Filiale.Ein wichtiger Aspekt ist die Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte, wozu auch eine erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität gehören.Ihre Qualifikationen:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheVorteile:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt, bist du bei uns genau richtig.In dieser Rolle kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und dich weiterentwickeln.