Unser Kunde, eine luxuriöse italienische Premiummarke, sucht im Umkreis von Würzburg in Direktvermittlung einen Storemanager (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
* Gehalt: Marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung
* Vorteile: Corporate Benefits
* Verantwortung: Spannender Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
* Entwicklung: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Teamkultur: Flache Hierarchien – Teamarbeit wird großgeschrieben
* Unternehmenskultur: Herzliche und offene Atmosphäre im Unternehmen
Das erwartet Sie:
* Leadership: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Markenbotschaftern
* Recruiting: Verantwortung für Personalbeschaffung, Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden
* Sales: Steuerung des Stores zur Erreichung und Übererfüllung der Umsatz- und Verkaufsziele
* KPIs: Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen
* Einsatzplanung: Effiziente Schicht- und Personaleinsatzplanung zur Maximierung von Produktivität und Performance
* Reporting: Durchführung von Teammeetings sowie regelmäßiges Reporting an den Retail Area Manager
* Servicequalität: Sicherstellung exzellenter Servicestandards zur konsequenten Übertreffung der Kundenerwartungen
* Kundenfeedback: Zeitnahe Bearbeitung und professionelle Lösung von Kundenanfragen und Beschwerden
* Netzwerk: Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen innerhalb der Mailänder Community zur Steigerung der Markenbekanntheit
* Warenfluss: Sicherstellung der Bestandsintegrität durch effiziente Versand- und Wareneingangsprozesse
Das bringen Sie mit:
* Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Store Manager oder Assistant Store Manager im Luxus-/Premium-Einzelhandel
* Erfolg: Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung ambitionierter kommerzieller Ziele
* Führung: Ausgezeichnete Führungsqualitäten mit Erfahrung im Teammanagement und in der Teamentwicklung
* Kundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für exzellenten Service
* Sprachen: Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse
* Retail-Expertise: Vertrautheit mit Einzelhandelsmanagementsystemen und KPI-Analysen
* Unternehmerisches Denken: Entrepreneurial Mindset mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Über uns:
Seit über 25 Jahren arbeiten wir als Personaldienstleister im Team mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und Ehrgeiz an unseren Projekten. Wir sprechen ehrlich und respektvoll – miteinander, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Nennung der Referenznummer: AW 411 an heiko.gerhart@apm-personal.de