Als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Versetzungspläne im technischen Bereich. Hierbei fungieren Sie als Vorbildfunktion für Auszubildende (m/w/d) zur Förderung des Sozialverhaltens und der persönlichen Entwicklung.
Führung von Personalgesprächen mit Auszubildenden bei Verfehlungen oder Leistungsmängeln
Prüfungsvorbereitung und Begleitung von Projekt- und Abschlussarbeiten
Mitwirkung bei der internen Vermittlung zwischen Fachbereichen und Auszubildenden beim Übergang von der Ausbildung in die Folgebeschäftigung entsprechend betrieblicher Regelungen
Kontaktpflege zu Berufsschulen, Handelskammern und Hochschulen zur Abstimmung ausbildungsrelevanter Inhalte
Techniker oder Meisterausbildung (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Steuerungssysteme, Sensorik, Leistungselektronik, Optronik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik
Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und MS-Office
Moderne pädagogische, didaktische und methodische Fähigkeiten und Kompetenzen
Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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