Stellenbeschreibung
Du hast ein Händchen für Technik, denkst in Lösungen statt in Problemen und liebst es, komplexe IT-Projekte zum Erfolg zu führen? Dann komm nach Hamburg und gestalte als Technical Project Manager, IT (m/w/d) die digitale Zukunft mit - in einer Schlüsselrolle, in der du Projekte eigenverantwortlich steuerst, zwischen Teams und Technologien vermittelst und unsere IT-Strategie mit Leben füllst. Bereit, Impact zu machen? Deine Benefits * Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. Deine Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten unter Berücksichtigung der übergeordneten IT-Strategie Abstimmung des Projektumfangs mit internen und externen Stakeholdern Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budget- und Qualitätsvorgaben Planung, Monitoring und Controlling von Projekten inklusive Ressourcenmanagement und Reporting Schnittstellenfunktion zwischen Fachanwender:innen, Softwareentwickler:innen, dem Infrastruktur-Team und externen Partnern Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise relevante Zertifizierungen wie PRINCE2 oder PMP / PMI Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten Fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle, z. B. Scrum und Jira Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Dein Ansprechpartner Kim Carina Wollner HR Specialist, Recruiting DACH karriere@de.dsv.com https://www.dsv.com/de-de/karriere Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.