Stellenbeschreibung
Einleitung Die Nachfrage nach professionellen Entertainment-Formaten auf YouTube, Twitch und Co. wächst rasant und erreicht mittlerweile ein gigantisches Millionenpublikum. Erfolgreiche Brands wie "7 vs. Wild" oder die "Baller League" haben gezeigt, dass Social-Entertainment-Formate zunehmend den Mainstream erobern. Gemeinsam mit dir möchte ich eine der führenden Produktionsfirmen für digitales Reality-Entertainment in Europa aufbauen – mit hochwertigen, wettbewerbsorientierten Formaten, die ein Millionenpublikum begeistern. Unsere Shows vereinen Creator-Entertainment, packende Herausforderungen und fesselndes Storytelling. Die ersten Show-Konzepte stehen in den Startlöchern – jetzt fehlst nur noch du! Aufgaben Ich suche eine:n starken Co-Founder:in (m/w/d) mit herausragenden operativen Skills in der Produktion von Entertainment-Formaten, der/die gemeinsam mit mir ein Unternehmen aufbaut, das in den nächsten zehn Jahren neue Maßstäbe in der Branche setzt und mehrere wirtschaftlich erfolgreiche Social-Entertainment-Brands etabliert. Wen such ich? Das ist die perfekte Chance für dich, wenn du für Entertainment brennst, Erfahrung in der operativen Produktion von Bewegtbildinhalten hast und jetzt deine eigenen Entertainment-Formate für ein Millionenpublikum umsetzen möchtest! Qualifikation Du bist ein Perfect Match, wenn: Du 5+ Jahre Erfahrung als Produktionsleitung / Head of Operations in der Videoproduktion im Entertainment-Bereich (YouTube, Streaming oder TV) hast – idealerweise in leitender Funktion. Du unternehmerisch denkst und handelst und bereit bist, kalkulierte Risiken für zukünftige Gewinne einzugehen. Du eine optimistische, proaktive Persönlichkeit mit starker Arbeitsmoral bist, die hohe Ansprüche an ihre Arbeit stellt und für ihre Ziele die Extrameile geht. Du Geschwindigkeit über Perfektionismus priorisierst und auch in dynamischen Situationen den Überblick behältst. Du Entscheidungen rational und analytisch triffts Die Rolle ist nix für dich wenn du: Erwartest, dass dir Aufgaben vorgegeben werden Risiken ungern eingehst und Sicherheit für dich oberste Priorität hat Kein Talent für organisation und strukturiertes Arbeiten hast Lieber ausführliche Prozesse planst, statt ins Machen zu kommen Entscheidungen impulsiv aus dem Bauch heraus triffst Rückschläge dich schnell demotivieren Noch ein paar Worte zum Schluss Next Steps: Klingt spannend? Dann schick mir einfach eine kurze, formlose Nachricht mit deinem CV sowie ggf. deinem Portfolio, und wir vereinbaren einen ersten Call! Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.