Für unseren Bereich Corporates am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Account Manager* Corporates
Ihre Rolle im Team
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Im Team Account Management innerhalb des Bereichs Corporates unterstützen Sie die Firmenkundenbetreuer insbesondere bei Konto- und Depoteröffnungen inkl. KYC-Checks sowie im Tagesgeschäft. Hierbei stimmen Sie sich stets eng mit den relevanten Stakeholdern ab und stehen im direkten Austausch mit den Kunden.
Unsere Kundengruppen verteilen sich auf Familienunternehmen, börsennotierte Unternehmen, Wachstumsunternehmen, HNWIs sowie Unternehmen und Projektgesellschaften mit einem „Sponsorenhintergrund“.
* Verantwortung für das Client Onboarding: Konto- und Depoteröffnung inkl. KYC-Checks
* Fortlaufende Überwachung und Klärung KYC-bezogener Fragestellungen
* Direkter Ansprechpartner für die Kunden im Tagesgeschäft, u. a. hinsichtlich Vollmachtsänderungen, Cash Management, Onlinebanking, Geldanlagen und Währungsmanagement
* Unterstützung unserer Firmenkundenbetreuer bei den täglichen Aufgaben im Vertrieb
* Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrung im kommerziellen Bankgeschäft, idealerweise im Firmenkundenbereich mit KYC-Erfahrung
* Affinität zu digitalen Prozessen und Freude am Detail im Kontext von Onboarding und KYC-Prüfungen
* Souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
* Ausgezeichnete Dienstleistungsorientierung sowie selbstständiges, strukturiertes, eigenverantwortliches Handeln mit hohem Qualitätsanspruch
* Das richtige Gespür für Prioritäten, vor allem bei hoher Arbeitsbelastung
* Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
* 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Vielseitiges und spannendes xnbtkat Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
* Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
* Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
* Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
* Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialeistungen, Gesundheits- und Sportprogramme