Als Produkt Manager (m/w/d) am Standort München übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Steuerung unserer Produktlinien GARANT und HOLEX. Sie verbinden tiefes technisches Verständnis mit marktorientierter Produktarbeit und unterstützen aktiv Vertrieb, Projekte und operative Exzellenz. Mit Ihrem Know-how treiben Sie Sortimentsentwicklungen, Produktprojekte und Standardisierungen voran und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und Kundenorientierung unseres Portfolios. Ihre Aufgaben Operative Betreuung der Produktlinie Garant Turntable (TT18, TT24, TT36, TT48, TTT) sowie Sicherstellung bzw. Weiterentwicklung der Produktperformance im Tagesgeschäft Vertretungsregelung für die Produktlinie Garant Basic plus inklusive der Koordination mit den relevanten Schnittstellen Vertriebsunterstützung bei Projektanfragen sowie Schulung und Befähigung der Vertriebsorganisation Entwicklung und Ausbau des Sortiments Automationszubehör sowie Qualifizierung entsprechender Strukturen Weiterentwicklung von Operative-Excellence‑Themen, inkl. Checklisten, Schulungskonzepten und IBN‑Strukturen für HOLEX Ihre Kompetenzen Fundierte Kenntnisse in der Zerspanung und im industriellen Fertigungsumfeld Sehr gute Kenntnisse im Bereich Spanntechnik Grundkenntnisse im Bereich Automation und Automationszubehör Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden Kaffee und Getränke zur freien Verfügung Fahrtkostenzuschuss Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Möglichkeit zum kostenlosen Parken Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) Firmenevents Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder 49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann Engineering Services GmbH, Human Resources, Martina Buitkamp, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: Kennung: B. Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.