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Projektleiter - wasserbau / hochwasserschutz / hafenbau / bauüberwachung (m/w/d)

Karlsruhe
INROS LACKNER SE
Projektmanager
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen.

Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
* Sie übernehmen die Verantwortung für die interne und externe Koordinierung aller Projektbeteiligten bei anspruchsvollen Vorhaben in den Bereichen Hochwasserschutz, naturnaher Wasserbau und Hafenbau
* Sie sind sowohl für die Planung als auch für die Bauüberwachung auf der Baustelle zuständig
* Sie steuern die termin-, fach- und qualitätsgerechte Leistungserbringung
* Sie tragen die Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis und die Vertragserfüllung

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauingenieur:in im Bereich Wasserbau vorweisen
* Sie haben Erfahrung in der Akquisition, Angebotserstellung sowie deren Präsentation
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
* Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit und eine hohe Teamfähigkeit aus

* Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38h-Woche
* Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen.
* Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum.
* Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern.
* Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents.
* Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern.

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