WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.
Haben Sie zudem Interesse an industriellen Herstellprozessen und der Produktion von Süßwaren? Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Haustechnik
Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik
Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung
Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke)
Sicherstellung der elektrotechnischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst
Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben
~ Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group
~ Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
~ Urlaubsgeld und 13. Betriebliche Altersvorsorge
~30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
~ Regelmäßige Teamevents