Montamo revolutioniert das Handwerk, indem es neue Wege zur Energiewende geht. Um eine Chance auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen, können Sie sich schnell bewerben.
Unser Ziel ist es, der führende Installationspartner für Wärmepumpen, Solarsysteme und Wallboxen zu werden. Wir nutzen unsere eigene Technologie, um den effizientesten Installationsprozess auf dem Markt zu garantieren und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards beizubehalten. In unseren firmeneigenen Akademien bilden wir Quereinsteiger aus, um einen wertvollen Beitrag zur Lösung des Fachkräftemangels im Handwerk zu leisten. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen Menschen aus der ganzen Welt willkommen.
Wir möchten die Handwerksbranche von morgen gestalten und Sie dabei unterstützen. Montamo ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, d. h. wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, genetischer Information, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck. Wir schätzen die Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Bitte lassen Sie Ihr Foto und Alter der Bewerbung weg.
Ihre Aufgaben
1. Verantwortung für den Elektro-Bereich: Sie planen, koordinieren und überwachen alle Elektro-Arbeiten auf unseren Baustellen.
2. Qualitäts- & Sicherheitsstandards sicherstellen: Sie sorgen dafür, dass der Einbau unserer Wärmepumpen und PV-Anlagen reibungslos und normgerecht abläuft.
3. Elektro-Probleme lösen: Sie sind der Profi bei komplexen technischen Fragen – vor, während und nach der Installation.
4. Teamleitung & -entwicklung: Sie führen das Elektro-Team am Standort und wählen gemeinsam mit HR neue Mitarbeitende aus.
5. Prozessverbesserung: Sie entwickeln unsere Installations- und Prüfstandards stetig weiter – in enger Abstimmung mit der Akademie.
6. Kundenkommunikation: Sie treten professionell und lösungsorientiert gegenüber unseren Kunden auf.
7. Elektro-Meisterbrief oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Techniker)
8. Mehrjährige Berufserfahrung als Meister, idealerweise in der Gebäudetechnik oder im SHK-/PV-Umfeld
9. Fundiertes Wissen in den Bereichen Wärmepumpe und Photovoltaik
10. Erfahrung in Teamführung und Projektverantwortung
11. Führerschein Klasse B
12. Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
13. Ein übersichtliches Gehalt mit fairer Entwicklungsperspektive
14. Die privatrechtliche Nutzung eines Dienstwagens gemäß 1%-Regelung
15. Gestaltungsfreiheit statt Bürokratie: Sie bringen Ideen ein und setzen sie um – ganz ohne Selbstständigkeitsrisiko
16. 30 Tage Urlaub
17. Hochwertige Ausstattung (Smartphone, Laptop, Arbeitskleidung, Werkzeuge)
18. Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet
19. Ein wachsendes Unternehmen mit echter Mission: Energiewende im Handwerk mitgestalten