Ihre Aufgaben
Sie verantworten selbstständig sämtliche Bauphasen unserer Neu- und Umbauprojekte im Bereich Logistik und Produktion. Hier gehören auch die wirtschaftliche Umsetzung von umfangreichen baulichen und haustechnischen Sanierungsprojekten des Immobilienbestands der EDEKA Südwest zum Aufgabenspektrum. Dabei treten Sie als Bauherrenvertretung gegenüber internen und externen Stakeholdern auf und verfolgen das Projektziel. Folgende Themen gehören insbesondere zu Ihrem Verantwortungsbereich:
1. Sie koordinieren und steuern interne und externe Projektbeteiligte (im Rahmen der Leistungsphasen 1-4 sowie 5-9 HOAI)
2. Sie sind im Planungs-, Ausschreibungs- und Vergabeprozess eingebunden
3. Sie stimmen sich mit Versicherungen ab und führen Vergabeverhandlungen in Einzel- und GU/GÜ-Vergabesituationen
4. Sie geben Qualitäten, Kosten und Termine vor und überwachen diese
5. Sie sind zuständig für das Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie die durchgehende Dokumentation und führen Abnahmen sowie Übergaben durch
Zur Ausübung der Tätigkeit wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann.
Ihre Voraussetzungen
6. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurswesen bzw. Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
7. Sie bringen fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie VOB, HOAI und LBO mit
8. Sie können sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit durchsetzen
9. Sie arbeiten gerne im Team und begeistern durch Ihre eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
10. Sie lieben die Abwechslung und sind gerne unterwegs
Ihre Vorteile
11. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
12. Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
13. Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
14. Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
16. Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung