Leitung einer Filiale - Herausforderung und ChanceWir suchen eine fähige und erfahrene Persönlichkeit, die unsere Filiale erfolgreich leitet. Als Leiter der Filiale bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams von 20–40 Mitarbeitern verantwortlich.Kennzahlenanalyse ist Teil deiner täglichen Arbeit. Du analysierst die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert so stetig die Leistung der Filiale.Deine Aufgaben umfassen auch die Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und die Gewährleistung durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität. Es steht außer Frage, dass du als Führungskraft ein gutes Beispiel gibst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst.Der Schwerpunkt liegt auf der Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position sind Grundvoraussetzung.Voraussetzungen:Teamplayer mit hoher VerantwortungsbereitschaftFähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bieten:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVergünstigtes DeutschlandticketSie möchten Ihre Karriere bei uns vorantreiben? Dann lass uns bald von Ihnen hören.