Sie wollen gemeinsam mit uns die Vision eines nachhaltigen Klinikbetriebs vorantreiben? Unser Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten geht Hand in Hand mit unserem Engagement für eine nachhaltige und umweltgerechte Infrastruktur, gepaart mit einem dienstleistungsorientierten Anspruch an Funktionalität und Attraktivität. Mit Ihrer Unterstützung implementieren wir innovative Lösungen während wir gleichzeitig unseren ökologischen Fußabdruck minimieren wollen. Werden Sie Teil vom teambergmannstrost Bewerbungsfrist: 20.04.2026 Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Unsere Benefits Für den Geldbeutel Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "Alten Leipziger") Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Kein Sprung ins kalte Wasser Onboarding-Woche, um richtig anzukommen Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen Privatleben und Beruf in Einklang 30 Tage Urlaub digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, jederzeit für Sie einsehbar zertifizierter familienfreundlicher Arbeitsgeber (Zertifikat berufundfamilie) Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte Wir lieben Weiterentwicklung breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie" vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen Mitarbeitervergünstigungen Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung Zuschuss zum Job-Ticket Sport- und Gesundheitsangebot umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Dienstrad-Leasing über "RadimDienst" Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille Und sonst noch? Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium dem Verantwortungsbereich entsprechend Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet, idealerweise im Krankenhaus Anwendungserprobte Kenntnisse und Erfahrung bei der Vergabe von Planungs-/ Bau- und Dienstleistungen einschl. Rahmenverträgen sowie GWB, VgV, HOAI, VOB Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen Leidenschaft für innovative und wertschöpfende Prozesse Souveräner Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden, Entscheidungsträgern Sicherer Umgang mit fachbezogenen IT-Systemen sowie MS-Office-Programmen Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Loyalität, Aufrichtigkeit, höchste Diskretion und gegenseitige Wertschätzung Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich Technik einschließlich der Führung des derzeit 16-köpfigen Teams in Stellvertretung für den Abteilungsleiter Sicherstellung des Betriebs, der Versorgungs- und Funktionssicherheit mit Schwerpunkt Anlagengruppen 4-6 Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung von Instandhaltungs-/ Instandsetzungsmaßnahmen als Projekt- und Instandhaltungskoordinator Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten Optimierung der Anlagenstruktur unter Berücksichtigung der Aspekte von Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftssicherheit Gremien-Mitarbeit auf Holding- und Konzern-Ebene Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung und Finanzmittelmanagement Unterstützung bei Analyse und Weiterentwicklung abteilungsinterner und -übergreifender Prozesse, Mitwirkung bei strategischen Planungen Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Haben Sie eine kurze Frage? Wir beraten Sie auch gern unverbindlich via WhatsApp: 0176 -132 64 032 Nr. Datum: 30.03.2026 Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Claudia Tost Recruiting 0345 - 132 7394 Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Bereich Technik einschließlich der Führung des derzeit 16-köpfigen Teams in Stellvertretung für den Abteilungsleiter Sicherstellung des Betriebs, der Versorgungs- und Funktionssicherheit mit Schwerpunkt Anlagengruppen 4-6 Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung von Instandhaltungs-/ Instandsetzungsmaßnahmen als Projekt- und Instandhaltungskoordinator Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten Optimierung der Anlagenstruktur unter Berücksichtigung der Aspekte von Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftssicherheit Gremien-Mitarbeit auf Holding- und Konzern-Ebene Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung und Finanzmittelmanagement Unterstützung bei Analyse und Weiterentwicklung abteilungsinterner und -übergreifender Prozesse, Mitwirkung bei strategischen Planungen Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Haben Sie eine kurze Frage? Wir beraten Sie auch gern unverbindlich via WhatsApp: 0176 -132 64 032