Ihre Aufgaben
* Beschaffen, Annehmen, Verwalten und Vorbereiten von Proben
* Durchführen von Analysen im Spektrum der Abfall- und Stoffstromwirtschaft entsprechend geltender Normen und Methoden
* Unterstützen beim Regelbetrieb des Labors
* Entwickeln und Erproben von neuen Analysemethoden in Kooperation mit wissenschaftlichen Mitarbeitenden
* Vorbereiten und Betreuen der Laborpraktika von Studierenden
* Betreuen laufender Versuchsreihen (z. B. Kompostierungs- und Vergärungsversuche)
* Versuchsdatenmanagement
* Warten und Pflegen der technischen Geräte und Messtechnik
* Vor- und Nachbereiten von experimentellen Untersuchungen
1. Ihr Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/r Assistent/in, Umwelttechnische/r Assistent/in, Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Mechatroniker/in oder vergleichbarer Abschluss mit möglichst gutem Ergebnis
* wünschenswert sind mehrjährige berufliche Erfahrungen mit den Arbeitsabläufen in chemischen/verfahrenstechnischen Laboren sowie handwerkliche Kenntnisse
* wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit folgenden Analysen: Standardanalysen, FOS/TAC, Faseranalytik, TGA, TOC-Bestimmung, Bombenkalometrie, Küvettentests am Spektralphotometer, Gasanalytik, Gaschromatographie
* gute PC-Kenntnisse (MS Excel. MS Word, MS Access)
* erforderlich ist ein PKW-Führerschein der Klasse B (Klasse BE wäre wünschenswer) mit der Bereitschaft und Befähigung zum Führen des Dienst-KFZ (Kleinbus)
* sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Word und Schrift, Grundkenntnisse der englischen Sprache
* Mindestmaß an körperlicher Eignung für schwerere Arbeiten im Rahmen von Projektaufgaben, hohe Toleranzgrenze gegenüber Gerüchen und Arbeit mit Abfällen, Wirtschaftsdüngern und Reststoffen
* gute Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in interkulturellen Arbeitsgruppen
2. Das bieten wir Ihnen
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Jahresurlaub
* Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
* Familienbüro
* Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
* Welcome Center
* Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
* Mitarbeiterparkplatz
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Mensa - Mitarbeitertarif
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Die tarifliche Erfahrungsstufe wird unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell festgelegt.
Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 26.08.. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können leider nicht übernommen werden.