Das erwartet Dich:
1. Du leitest ein Team bestehend aus Stylist*innen, Fotograf*innen sowie Auszubildenden, in enger Abstimmung mit dem Head of Photography
2. Das Team ist Teil vom Digital Business und produziert alle Fotos für den Onlineshop
3. Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Studio sicher und unterstützt beim Aufbau neuer Workflow-Prozesse
4. Du arbeitest selbst als Produkt-Fotograf*in im Fotostudio, bei Shootings mit und ohne Model und unterstützt bei der Produktionsplanung
5. Du führst Mitarbeitergespräche und organisierst Teammeetings
6. Du bereitest Daten zum Fotostudio auf und unterstützt den Head of Photography bei der Weiterentwicklung der Bildsprache
7. Du setzt neue Fotostudio-Projekte/Anforderungen mit Deinem Team um
8. Du unterstützt in Führungskräfterunden bei der Weiterentwicklung des Onlineshops
9. Und bist im Austausch mit angrenzenden Fachabteilungen wie z.B. Pre Production & Post Production
Das bringst Du mit:
10. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Kreativbereich, idealerweise im Fotostudio-Management mit
11. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Fotografie
12. Du bist eine empathische Führungskraft mit Kommunikationsstärke, einem guten Gespür für Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten
13. Du besitzt ein gutes Markenverständnis und ein sehr gutes Gespür für hochwertige Bildsprache in der Modefotografie
14. Du bringst einen absolut sicheren Umgang mit technischen Fotostudio-Geräten (Sony, Briese, Broncolor, Profoto etc.) mit
15. Du kannst strategisch denken und hast Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kannst Zielvorgaben umsetzen
16. Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (besonders Excel von Vorteil)
17. Du hast keine Scheu davor Dich auch auf Englisch zu verständigen
18. Du bist bereit fünf Tage die Woche vor Ort im Studio zu arbeiten
19. Du besitzt einen Führerschein Klasse B
Freu Dich auf:
20. Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
21. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche
22. Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
23. Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
24. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
25. Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen
26. Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
27. Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung sowie Silent-Rooms und Kreativräume
28. Eine idyllische Lage im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung