Das erwartet Dich:
1. Du leitest ein Team bestehend aus Stylist*innen, Fotograf*innen sowie Auszubildenden, in enger Abstimmung mit dem Head of Photography
2. Das Team ist Teil vom Digital Business und produziert alle Fotos für den Onlineshop
3. Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Studio sicher und unterstützt beim Aufbau neuer Workflow-Prozesse
4. Du arbeitest selbst als Produkt-Fotograf*in im Fotostudio, bei Shootings mit und ohne Model und unterstützt bei der Produktionsplanung
5. Du führst Mitarbeitergespräche und organisierst Teammeetings
6. Du bereitest Daten zum Fotostudio auf und unterstützt den Head of Photography bei der Weiterentwicklung der Bildsprache
7. Du setzt neue Fotostudio-Projekte/Anforderungen mit Deinem Team um
8. Du unterstützt in Führungskräfterunden bei der Weiterentwicklung des Onlineshops
9. Und bist im Austausch mit angrenzenden Fachabteilungen wie z.B. Pre Production & Post Production
Das bringst Du mit:
10. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Kreativbereich, idealerweise im Fotostudio-Management mit
11. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Fotografie
12. Du bist eine empathische Führungskraft mit Kommunikationsstärke, einem guten Gespür für Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten
13. Du besitzt ein gutes Markenverständnis und ein sehr gutes Gespür für hochwertige Bildsprache in der Modefotografie
14. Du bringst einen absolut sicheren Umgang mit technischen Fotostudio-Geräten (Sony, Briese, Broncolor, Profoto etc.) mit
15. Du kannst strategisch denken und hast Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kannst Zielvorgaben umsetzen
16. Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (besonders Excel von Vorteil)
17. Du hast keine Scheu davor Dich auch auf Englisch zu verständigen
18. Du bist bereit fünf Tage die Woche vor Ort im Studio zu arbeiten
19. Du besitzt einen Führerschein Klasse B
Freu Dich auf:
20. Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
21. Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
22. Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
23. Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
24. Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten