Ihre Aufgaben
1. Sie entscheiden eigenverantwortlich über die Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln und anderen ausländer- und asylrechtlichen Erlaubnissen, Bescheinigungen und Dokumenten im Rahmen der Kundenvorsprache
2. Sie bearbeiten Anträge ausländerrechtlicher Art, über die nicht sofort entschieden werden kann, bis hin zur eigenständigen Entscheidung bzw. zum Entscheidungsvorschlag
3. Sie beraten Kunden in ausländerrechtlichen Angelegenheiten
4. Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Sonderaufgaben
5. Sie sind für die Datenpflege und -überprüfung zuständig
Unsere Anforderungen
Erforderlich ist:
6. eine abgeschlossene mindestens 3-jährige bzw. kürzere gleichgestellte Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten, Justizfachangestellten, Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I
Erwünscht sind:
7. Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und im Kundenverkehr
8. Erfahrungen in der Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts und Kenntnisse des
9. Ausländerrechts
10. gute Kenntnisse im Umgang mit der Fachsoftware AUSO sowie mit öffentlichen Registern (z. B. AZR und BZR)
11. Grundkenntnisse in mindestens einer Fremdsprache
12. Leistungs-, Kritik- und Organisationsfähigkeit
13. Einsatzbereitschaft, interkulturelle Kompetenz sowie besonderes Einfühlungsvermögen
Wir bieten
14. mehrere unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in der Entgeltgruppe 9a TVöD (ab 3.558,96 € bis 4.844,33 € brutto)
15. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
16. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
17. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
18. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
19. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
20. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
21. eine umfassende Einarbeitung
22. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
23. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Zum Ende eines Monats werden die eingegangenen Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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Der Oberbürgermeister
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