Stellenangebotsbeschreibung: Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2025-0683 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben - Sie wickeln Projekte eigenständig ab und betreuen sie im Bereich der Elektromobilität und Ladeinfrastruktur - Die Verantwortung für das Projektteam sowie die Disposition des Personal- und Materialeinsatzes und die Steuerung von Subauftragnehmern liegen in Ihrem Aufgabenbereich - Sie stellen sicher, dass die Projektziele erreicht werden, einschließlich einer wirtschaftlichen und termingerechten Abwicklung sowie der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften - Neukundenakquise und die umfassende Betreuung von Kunden, Lieferanten, Ämtern sowie internen Kollegen m/w/d in allen Projektphasen stehen im Fokus dieser Position Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Projektleiter m/w/d wünschenswert - Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich - Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team Wir bieten - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) - 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld - Dienstwagen mit privater Nutzung - Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs - Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich - Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm - Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops - Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards - Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) - Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Projektmanagement