Produktmanager (m/w/d)
Wir suchen einen Produktmanager für unsere Abteilung Mobilfunk, um die Entwicklung von Kommunikationstools auf Basis fortschrittlicher Hybridlösungen zu unterstützen.
Sie werden Teil unseres Teams sein, das schlüsselfertige Telekommunikationslösungen für die Bereiche Öffentliche Sicherheit, Transport & Industrie, Versorgungsunternehmen und Verteidigung entwickelt.
Lesen Sie mehr über unsere Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Definition, Priorisierung und Auslieferung von Funktionen basierend auf Kundenerwartungen, Marktanforderungen und Unternehmenszielen
* Kommunikation mit anderen Scrum Product Ownern und dem Entwicklungsbereich
* Scrum Master Interaktion zur Gewährleistung der Umsetzung von Produktfunktionen
* Feedback-Management zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte
* Teamübergreifende Zusammenarbeit zur Erkennung und Kommunikation von Abhängigkeiten zu anderen SAFe Teams und Funktionen
* Release-Planung und -Umsetzung zur sicherstellung termingerechter und erwartungsgerechter Produktlieferungen
* Backlog-Management zur regelmäßigen Aktualisierung des Team-Produktbacklogs
* Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Bereich, bevorzugt Kommunikationstechnik/Nachrichtentechnik, Systemtechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich
* Mehrjährige Erfahrung als Scrum Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich Mobilfunk
* Fundierte Kenntnisse mit agilen Methoden, insbesondere Scrum. Erfahrung mit Scaled Agile Framework (SAFe) ist von Vorteil
* Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
* Selfmotiviert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Initiative
* Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell an neue Anforderungen anzupassen
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
Unterstützt durch uns:
* Attraktive Vergütung einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung
* 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
* Mobiles Arbeiten möglich
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Rabatte bei örtlichen Unternehmen, Kinderbetreuung (über unseren Kooperationspartner)
* Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine oder Essenszuschuss
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.