Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als führendes Unternehmen in der Branche suchen wir motivierte Talente, die mit uns neue Maßstäbe setzen.
Arbeiten bei Heidelberg Materials – mehr als nur ein Job!
Wir gestalten die Arbeitswelt bei Heidelberg Materials, um sicheres Verhalten so einfach wie möglich zu machen. Jeden Tag. Zu jeder Zeit.
Wir suchen für das Mahlwerk am Standort Mainz einen Produktionsleiter / Produktionsmeister (m/w/d).
Sie berichten direkt an den Betriebsleiter.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.
Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:
1. Sie führen als Produktionsleiter ein Team von insgesamt 15 Mitarbeitenden und realisieren eine Jahresproduktion von über 500.000 t Zement
2. Gemeinsam mit ihrem Team stellen Sie einen störungsfreien, kostenoptimalen und zielgerichteten Produktionsprozess sicher. Dabei achten Sie besonders auf die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Qualitätsvorgaben
3. Leitung des vollkontinuierlichen Schichtbetriebes (9 Mitarbeiter) plus Tagschicht und Hafenbetrieb, Sie selbst werden in der Tagschicht eingesetzt
4. Durchführung, Planung und Dokumentation von regelmäßigen Anlagenrundgängen und Begehungen
5. Enge Zusammenarbeit mit der Werksinstandhaltung bei geplanten Revisionen und Optimierungen der Anlagen
6. Mitarbeit bei der mittel- und langfristigen Entwicklung des Standortes
7. Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
8. Einhaltung und Umsetzung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Auflagen insbesondere für Energie, Umweltschutz und Arbeitssicherheit
Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:
9. Industriemeister oder Techniker in einem technischen Beruf mit min. 5 jähriger Berufserfahrung und Personalverantwortung
10. Kenntnisse in der Verfahrenstechnik und in der Zementherstellung von Vorteil
11. Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetplanung, Kennzahlen)
12. Unternehmerisches Denken und Handeln
13. Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz
14. Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und zu begleiten
15. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
16. Delegationsfähigkeit
17. Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung
Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:
Work-Life-Balance
18. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
19. Schneller Arbeitsweg durch gute Verkehrsanbindung
20. Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern
21. EAP-Unterstützung
Persönliche Weiterentwicklung
22. Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
23. Fach- und Führungskräfteentwicklung
24. dezentrales Trainingsangebot
25. E-Learning Plattform
Finanzielle Vorteile
26. Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
27. Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
28. Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
29. Jahressonderzahlung
30. Urlaubsgeld
31. Gruppenunfallversicherung
32. Jubiläumsbonus
33. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
34. Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Arbeitsplatzgestaltung
35. Hohe Arbeitssicherheitsstandards
36. Parkplätze mit Ladestationen für E-Bike und Auto
37. Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten
38. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
39. Interessenvertretung durch Betriebsrat
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per .
Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Michael Becker, Werkleiter Zementwerke Lengfurt und Mainz, Tel. 09395 1852200 oder Philipp Dreis, Betriebsleiter Mahlwerk Mainz, Tel. 0174 3907429.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Miriam Braun, Senior HR Consultant, HR Germany, Tel. 06221 481 39881 gerne zur Verfügung.