Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Be- und Entladen vom LKW mit dem Frontstapler
2. Einlagerung von Ware und vereinzelt Kommissionieren von Obstkisten (8kg-10kg)
3. Durchführung von Qualitätskontrollen und Sichtprüfung der Obstsorten
4. Kontrolle und Erfassung der Wareneingänge
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
5. Erfahrung im Umgang mit dem Frontstapler und Staplerführerschein
6. Führerschein Klasse B erforderlich
7. Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
8. Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Aushilfe im Bereich Sortierung wünschenswert
9. Teamfähigkeit und Flexibilität
10. Selbstständiges Arbeiten und gute Organisationsfähigkeiten
11. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
12. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
13. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
14. unbefristete Arbeitsverträge
15. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
16. persönliche und kompetente Ansprechpartner
17. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
18. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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