Facility Manager*in Technisches Gebäudemanagement
Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser - wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein.
Es erwarten dich folgende Aufgaben:
Sicherstellung des technischen Betriebs inkl. Beauftragung, Delegation und Koordination technischer Dienstleister (Fremdfirmenkoordination)
Erarbeitung von Prozess-, Effizienz- und Qualitätsverbesserungen zur Umsetzung der Arbeitsziele im TGM
Bedienung und Erweiterung der Gebäudeleittechnik (GLT)
Wahrnehmung der Rolle des Sicherheitsbeauftragten in der Abteilung
Sicherstellung der Arbeitssicherheit für Dienstleister im Bereich TGM
Koordination von Sicherheitsthemen im Gebäudemanagement
Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten für Großreparaturen oder Investitionen in technische Anlagen zur Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
Unterstützung des Gebäudeverantwortlichen bei der Sicherstellung der Betreiberpflichten
Umsetzung, Überprüfung und Dokumentation von Maßnahmen zur Einhaltung der Betreiberpflichten
Das bringst du mit
eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker bzw. Fachwirt Facility Management
Erfahrung im technischen Gebäudemanagement und in der Koordination von Dienstleistern
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
* Einfach besser leben: work-Life-Balance
* 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
* Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen
* Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
* Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung
Gut aufgehoben: du und deine Familie
Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten
Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen
On top: monetäre Add ons
Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V
Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket
Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge
Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen
Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld
Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber
Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Luft nach oben? Wir fördern dich!
* Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen
* Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen
* Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme
Mit Spaß dabei: teamförderung
Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug
Jährliches Mitarbeiter*innenfest
Herzensangelegenheit: deine Gesundheit
Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen
Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken
Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's
Gemeinsame Wanderausflüge
Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch
Betriebliche Sozial- und Suchtberatung
Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung
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* Deine Ansprechperson
Valentina Esau
HR Business Partnerin