Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!
Qualitätsmanager / Auditor Qualitätssicherung (m/w/d) Hochbau
Osnabrück oder Leinfelden-Echterdingen
* Entwicklung, Einführung und Pflege eines unternehmensweiten Qualitätssicherungssystems für Planungs- und Bauprozesse
* Definition und Überwachung von Qualitätsstandards, Checklisten und Prüfprozessen sowie Durchführung von Qualitätsaudits auf Baustellen und in Planungsphasen
* Analyse von Qualitätsmängeln, Erarbeitung von Ursachenanalysen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
* Aufbau eines Wissensmanagement-Systems zur kontinuierlichen Verbesserung (Lessons Learned, Best Practices)
* Identifikation und Bewertung von Innovationen im Bauwesen (z. B. Vorfertigung, modulare Bauweise)
* Entwicklung von Konzepten zur Erhöhung des Vorfertigungsgrades und Standardisierung von Bauelementen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Planern und Partnern zur Implementierung innovativer Lösungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Nachhaltigkeitsbewertungen neuer Ansätze
* Aufbau von KPIs zur Messung von Qualität, Effizienz und Innovationsgrad sowie regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
* Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Baubetrieb, Architektur oder vergleichbar)
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder im Qualitätsmanagement
* Ausgeprägte Erfahrung im Prozessmanagement und in der Implementierung von Verbesserungsprojekten
* Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft
* Lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungen voranzutreiben
* Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
* Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
* Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
* Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
* Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause
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