Make it happen
DU...
1. wirst Teil eines internationalen Teams von Tech-Enthusiasten und agierst als Kiel-onsite Liaison für ein in Lissabon ansässiges Entwicklungsteam
2. definierst und kommunizierst die Produktvision für Software zur militärischen maritimen Radarsignalanalyse
3. priorisierst den Product Backlog und koordinierst die tägliche Zusammenarbeit zwischen Entwicklern, Tech Leads, QA und Stakeholdern
4. planst und pflegst Roadmaps und Story Maps, identifizierst Abhängigkeiten und steuerst die inkrementelle Wertlieferung in 3-monatigen Iterationszyklen
5. treibst eine enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit benachbarten Entwicklungsteams und Product Ownern voran
6. leitest Legacy-Modernisierungsinitiativen (Monolith-Dekomposition) in enger Abstimmung mit Softwarearchitekten und Tech Leads
7. fungierst als zentraler Ansprechpartner am Standort Kiel für das externe Delivery-Team in Portugal
8. reist ca. einmal pro Quartal nach Portugal zur Abstimmung und Zusammenarbeit vor Ort
Be our forward thinker
DU...
9. hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Technische Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare technische Fachrichtung
10. verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung in agilen Umgebungen
11. hast nachweisliche Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren produktverantwortlichen Rolle mit Fokus auf Backlog-Priorisierung und Release-Planung
12. bringst eine starke Erfolgsbilanz in der cross-funktionalen und standortübergreifenden Zusammenarbeit mit
13. hast praktische Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen und der Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten
14. bist sicher im Umgang mit mehreren parallelen Projekten, erkennst Abhängigkeiten und kommunizierst Risiken klar
15. arbeitest routiniert mit Jira, Confluence, MS Office und Teams (DOORS oder Jazz von Vorteil)
16. sprichst verhandlungssicher Englisch, verfügst über fortgeschrittene Deutschkenntnisse und bist reisebereit
A home where people learn and thrive
17. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
18. Attraktive Vergütung
19. Mobiles Arbeiten nach Absprache
20. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung