Auszubildender (m/w/d) zum Mechatroniker ab September 202628.01.2026 Diehl Defence GmbH & Co. KG Nonnweiler
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Auszubildender (m/w/d) zum Mechatroniker ab September 2026
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Diehl Defence GmbH & Co. KG
Nonnweiler
Informationen zur Anzeige:
Auszubildender (m/w/d) zum Mechatroniker ab September 2026
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Nonnweiler
Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, Diehl Defence GmbH & Co. KG
Nonnweiler
Auszubildender (m/w/d) zum Mechatroniker ab September 2026
Über uns:
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.
Aufgaben:
* Du erlernst die Fähigkeit, mechatronische Systeme zu montieren, zu transportieren, in Betrieb zu nehmen und zu bedienen.
* Du bekommst dabei die Grundlagen der manuellen bzw. maschinellen Werkstoffbearbeitung und der Elektrotechnik vermittelt.
* Du baust und prüfst elektronische, pneumatische und hydraulische Steuerungen.
* Du planst und steuerst Arbeitsabläufe, erlernst das Installieren von Hardware und Software sowie das Programmieren von Systemen.
* Du bist während deiner Ausbildung abwechselnd bei uns im Betrieb und in der Berufsschule.
Qualifikationen:
* Für diese 3,5-jährige Ausbildung bildet ein guter Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife die ideale Voraussetzung.
* Du interessierst dich für Elektronik und Elektrotechnik und weist technisches Verständnis auf.
* Du hast Freude am Umgang mit modernen Produktionsanlagen und Technologien.
* Du bist teamfähig, motiviert und integrierst dich schnell.
* Eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie handwerkliches Geschick, verbunden mit einer guten Auffassungsgabe, runden dein Profil ab.
Wir bieten:
* Kostenfreie Getränke
* Tarifliche Vergütung
* Onboarding-Programm
* Betriebliche Altersvorsorge
* Essenszulage
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