Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Lackieren ist für Sie mehr als nur Farbe?
Dann bringen Sie Ihr Können bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth oder Bäumenheim als Oberflächenbeschichter Helikopter- & Luftfahrttechnik ein. Ob Struktur, Präzision oder Optik – Ihre Arbeit macht Hightech sichtbar. Bewerben Sie sich jetzt!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation bei max. 40.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.
Aufgaben:
* Dosieren und Mischen von Lacksystemen gemäß technischen Vorgaben
* Maskieren und Demaskieren von Komponenten und lackfreien Zonen
* Schleifen und Spachteln von Composite-Bauteilen zur Lackiervorbereitung
* Vorbereitung kompletter HS-Baugruppen und Hubschrauber für die Lackierung
* Applikation von Grund-, Deck- und Speziallacken
* Reinigung militärischer Hubschrauber und lackierter Komponenten
* Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen nach internen Standards
* Dokumentation der Arbeitsschritte und Arbeiten nach Vorgaben
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Fahrzeuglackierer oder Maler
* Langjährige Berufserfahrung im Bereich Lackierung, idealerweise in der Luftfahrt oder Fahrzeuglackierung
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2)
* Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich
Unsere Leistungen:
* Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
* Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten