Ihre Aufgaben: Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation der spezifischen Anforderungen der Kunden Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie Durchführung von Preisverhandlungen Koordination und Organisation der Personalvermittlung und Einsatzplanung Monitoring von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen bzw. gewerblich-technischen Bereich Erfahrung im Vertrieb in der Personaldienstleistungsbranche ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität in einem agilen Umfeld