HR Business Partner (m/w/d)
Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und Themen
Mitwirkung an der Gestaltung von HR-Prozessen und deren Umsetzung
Enge Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
Mitwirkung an HR-Projekten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte Berufserfahrung in HR oder einer vergleichbaren Position wünschenswert
Routinierter Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.