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Projektleiter (m/w/d) datenmanagement im corporate real estate management, befristet auf 24 monate (

Fürth
Befristet
Bebee, Diehl Stiftung & Co. KG
Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir einen:Projektleiter (m/w/d) Datenmanagement im Corporate Real Estate Management, befristet auf 24 Monate (Elternzeitvertretung)Das sind Ihre Aufgaben:Projektleitung für die Implementierung einer Immobiliensoftware aus immobilienwirtschaftlicher PerspektiveBeratung unserer Teilkonzerne, Führungskräfte und Teammitglieder zu allen Themen des ImmobiliendatenmanagementsDatenqualifizierung sowie Aufbau und Weiterentwicklung einheitlicher Datengrundstrukturen inklusive AdministrationLaufende Pflege, Analyse und Aufbereitung des Datenbestands zu Immobilien, Grundstücken, Mietverträgen und grundstücksgleichen RechtenDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) einschließlich fachspezifischer Zusatzqualifikation, absolviertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation samt mehrjähriger Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen UmfeldAusgeprägte MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytisches Denkvermögen sowie echte Freude an der Arbeit mit Daten, Systemen und SchnittstellenKommunikationsstärke und eine ausgeprägte Beratungskompetenz, um unterschiedliche Stakeholder sicher zu begleitenHohe Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und den Anspruch, Themen aktiv voranzutreibenDas sind Ihre möglichen Vorteile:Berufliche & persönliche WeiterentwicklungTarifliche VergütungFlexible ArbeitszeitenFamilienunternehmen<

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