Als Leiter im Bereich Schweißen steht die Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 45 Mitarbeitern auf der Agenda.
Aufgaben
* Die Entwicklung und Implementierung von Fertigungsprozessen gehört zu den zentralen Verantwortlichkeiten.
* Fachliche Führung setzt sich auch in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und systematischer Weiterentwicklung der Mitarbeiter fort.
* Es besteht die Möglichkeit, die Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
* Eine technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker bildet die Grundlage für das erfolgreich umsetzbare Führen von Teams.
* Mitarbeiterfähigkeit: Erfahrung im Führen von Teams mit mehr als 15 Mitarbeitern ist ein wichtiger Gesichtspunkt.
* Eine lösungsorientierte Führungskraft muss in der Lage sein, starke Lösungen voranzutreiben.
* Besonders vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich Schweißen, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Schweißfachmann.
* Zusätzlich erwartet wird Sicherheit im Umgang mit ERP- und PLM-Systemen.
Vorteile
* Einerseits erwarten Sie Kantine.
* Umgekehrt stehen Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Kindergartenzuschuss bereit.
* Ein Dienst-fahrrad steht Ihnen zusätzlich zur Verfügung.