Über uns Für unseres vorstandsnahes Team "Operational Excellence and Projects" suchen wir einen "Senior Project Manager (m/w/d)". In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Definition, Umsetzung und Führung komplexer Projekte und beraten das Executive Management bei der Erreichung von Effizienz-, Innovations- und Budgetzielen. Mit Ihrer Expertise in Lean Management und Ihrer Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren, treiben Sie Best Practices und nachhaltige Transformationen voran. Ihre Aufgaben Management komplexer, unternehmensweiter strategischer Projekte und Programme mit Fokus auf operativer Exzellenz. Definition, Steuerung und Umsetzung der Projekte und Subprojekte. Beratung des Executive Management hinsichtlich Projektzielen und Projektplan. Analyse der inhaltliche und methodischen Aspekte um Effizienz- und Budgetziele zu erreichen. Leitung der Projektteams und Steuerung der einzelnen Funktionsbereiche über alle Hierarchieeben hinweg, inklusive übergreifender Kommunikation und Management der Ressourcen und Budgets (Kostenmanagement, Konfliktmanagement, Risikomanagement etc.) Förderung von Best Practices, Standardisierung und operative Exzellenz über das Gesamtunternehmen. Ihr Profil Sie haben einen Master-Abschluss und verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung bei einer Beratung oder einem internationalen Industriekonzern mit Schwerpunkt auf operativer Exzellenz in vergleichbarer Position; davon mindestens 5 Jahre im Projektmanagement Sie besitzen nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Programme und Projekte mit Fokus auf Innovation, Effizienz und Organisationsgestaltung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Operations und Lean Management insbesondere in der Optimierung, Neugestaltung oder Automatisierung von Prozessen. Sie sind offen für internationale Projekteinsätze, inklusive damit verbundener Dienstreisen. Sie verfügen über hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeit. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg, gepaart mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit runden ihr Profil ab. Sie haben Interesse, mittelfristig eine weiterführende Position zu übernehmen. Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Internationale Einsätze; Talententwicklung; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.