Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30 - 39 Wochenstunden, unbefristet.
Die Betreutenverwaltung ist für die Verwaltung unserer rund 1.100 Klient:innen im St. Josefs-Stift und Erthal Sozialwerk zuständig. Wir sind zentraler Ansprechpartner für Angehörige/gesetzliche Betreuter und Kostenträger rund um die vertraglichen Angelegenheiten und Abrechnungen der individuellen Leistungstypen.
Derzeit besteht unser Team aus vier Personen mit unterschiedlichen Schwerpunkten.
Unsere Büros befinden sich im St. Josefs-Stift in Eisingen. Dadurch begegnen wir im Alltag auch den Bewohner:innen, die uns gelegentlich besuchen oder einfach kurz vorbeischauen. Ein wertschätzender, offener und sozialer Umgang ist daher für uns selbstverständlich und prägt die Atmosphäre unserer Arbeit.
Neben fachlicher Kompetenz sind uns Teamgeist, Empathie und ein respektvolles Miteinander besonders wichtig, sowohl im Austausch mit Kolleg:innen als auch im Kontakt mit Angehörigen/gesetzlichen Betreuern und den Menschen, die wir in unseren Einrichtungen begleiten.
Aufgaben
* Eigenständige Abrechnung verschiedener Leistungen nach Sozialgesetzbuch (SGB) gegenüber Kostenträgern (Bezirke, Krankenkassen, Rentenversicherung) und Klient:innen unter Nutzung der Abrechnungssoftware (GETECO/PATFAK)
* Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie Kostenträgern
* Anlage und Pflege der Klienten-Stammdaten
* Erstellung und Verwaltung von Heimverträgen (Wohn- und Betreuungsverträgen)
* Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen
* Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung der jährlichen Kostensatzanträge
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Weiterbildung zum Fachwirt wünschenswert
* Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im sozialen Bereich und der Leistungsabrechnung nach SGB IX.
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
Wir bieten
* Faire Bezahlung nach AVR Caritas inkl. „Weihnachtsgeld“ und weitere Sonderzahlung
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
* 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend & Silvester frei gemäß AVR Caritas
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Hochwertiges Fortbildungsprogramm & bezahlte Fortbildungszeit
* JobRad, attraktive Mitarbeiterrabatte, Ausflüge & Aufmerksamkeiten
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