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Hr-business partner (m/w/d)

Lindau
Brunel
HR Business Partner
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Sie begeistern sich für Personalthemen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als HR-Business Partner (m/w/d).



Aufgaben:


* Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
* Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung strategischer sowie operativer HR-Prozesse, wie z. B. Personalplanung, Organisationsentwicklung, Talent- und Performance-Management
* Aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen durch gezielte personalstrategische Maßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Spezialist:innen sowie dem Betriebsrat zur Sicherstellung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit
* Leitung und Umsetzung standortspezifischer HR-Projekte zur Weiterentwicklung des Personalbereichs
* Stärkung der Unternehmenskultur und gezielte Förderung der Führungskompetenz





Qualifikationen:


* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsigenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt HR erforderlich
* Berufserfahrung im Personalbereich notwendig
* Führungserfahrung erforderlich
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig



Vorteile:


* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
* 30 Tage Urlaub
* Gleitzeitkonto
* Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
* Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
* Remote Work
* Zuschuss zum Jobticket
* Corporate Benefits Programm



Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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