Du übernimmst die Verantwortung in Kundenprojekten unserer Servicebereiche und sorgst für die Erfüllung des Projektauftrages. Dabei fungierst du als Schnittstelle sowohl zu Kunden und Auftraggebern als auch Dienstleistern. Tätigkeiten Eigenständige Verantwortung von komplexen Projekten Kommunikation mit allen Projektbeteiligten & Koordination aller Projekttätigkeiten Kundenberatung und Abstimmung der Kundenanforderungen, Unternehmensziele und Prioritäten Erstellung des strategischen Projektplans in Abstimmung mit dem Projektteam Analyse, Optimierung und Begleitung von Business-Prozessen in Kundenprojekten Umsetzung und Steuerung von Projekten nach agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) Zeit- und Ressourcenplanung für die Projekte inkl. Überwachung der Durchführung sowie Budgetkontrolle und Dokumentation Unterstützung der Teams bei der Entwicklung passender Lösungen für unsere Kunden Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Präsentationen und Meetings Aktive Mitarbeit bei der internen Prozessentwicklung und Dokumentation sowie Auswahl und Testen von neuen Lösungen/Tools Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im agilen Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban) ist erforderlich Soziale Kompetenzen gepaart mit Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit Beratungskompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung (CRM, Marketing Automation, Workflows) Sicherer Umgang mit relevanten Projektmanagement-Tools Analytisches Denken und technisches Grundverständnis Hohe Affinität für Online-Marketing und Trends sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich CRM & Marketing Automation Grundsätzliche Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Team Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt! Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen. So läuft’s ab: Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail. Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People & Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit. Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst. Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision. Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details. Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!