* spannende Herausforderung
* moderne Strukturen
FIRMENPROFIL:
Ein wachstumsstarkes, international agierendes Unternehmen im Bereich Sicherheitslösungen sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine:n engagierte:n HR Business Partner (m/w/d). Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu agieren.
AUFGABENGEBIET:
* Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Zusammenarbeit mit internationalen HR-Stakeholdern und interdisziplinären Teams
* Unterstützung im Bereich Organisationsentwicklung und Personalentwicklung
* Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und arbeitsrechtlichen Dokumenten
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
o Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
o Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
o Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Ein internationales, innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
+ Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
+ Ein engagiertes Team mit offener Feedbackkultur
+ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten