Die Supply Chain von morgen: Stabil auch in volatilem Geschäftsumfeld, nachhaltig und Differenzierungsmerkmal im Wettbewerb! Unser Team Supply Chain Management & Produktion berät branchenübergreifend zu den Themen Strategie, Organisation, Prozesse und Steuerung entlang globaler Wertschöpfungsketten. Supply Chain Management & Produktion @ Horváth. Wir bieten Unternehmen in verschiedenen Industrien Expertenwissen zum Thema Supply Chain & Production Planning. Dabei kann es unter anderem um die Einführung einer optimierten Supply-Chain-Strategie zur Stabilisierung der Lieferkette oder die Integration des Planungsprozesses von Sales, über Einkauf bis in die Produktion gehen. Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen und dieses Anliegen setzt du gemeinsam mit unseren Kunden um. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
Die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb deiner vielfältigen Projekte legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Deine Fachexpertise: Du bringst praktische (studienbegleitende) Erfahrung aus der Beratung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite im Bereich Supply Chain & Production Planning mit. In dieser Zeit hast du tiefgreifende Erfahrung gesammelt in ... …der Entwicklung von Supply Chain-Strategien, inklusive dem Design eines optimalen Target Operating Models, …der Konzeptionierung von Supply Chain-Netzwerken zur Erreichung individueller Unternehmensziele (z.B. Anpassungsfähigkeit, Resilienz, Sustainability), …dem Anforderungsdesign und der Auswahl von Supply Chain-Planungslösungen und deren Einbindung in die IT Landschaft, …der Definition der Produktionsstrategie zur Effizienzsteigerung und Kostenminimierung (z.B. Deine Kompetenzen: Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und fokussierst dich darauf, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich wie der Umgang mit gängigen Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint).
Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.
Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.
Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.