WP Riehle – ein Unternehmen der HORSTMANNGROUP am Standort Westhausen mit derzeit rund 50 Mitarbeitern – ist Teil der WP BAKERYGROUP, dem Weltmarktführer für Backmaschinen. Seit über 50 Jahren entwickeln und fertigen wir verschiedene Anlagen und Systeme für die Lebensmittel- und Backindustrie. Zur Verstärkung suchen wir einen Produktionsleiter (m/w/d), der unsere Produktion modernisiert, Prozesse optimiert und Veränderungsprozesse maßgeblich mitgestaltet.
Das kriegst Du "gebacken" – Deine künftigen Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Produktion, Montage und Logistik
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter
* Planung und Steuerung der Fertigungsprozesse inkl. Kapazitäts- und Ressourcenmanagement
* Aktive Gestaltung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen
* Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (5S, KVP, Kanban, SMED usw.)
* Aufbau eines effizienten Shopfloor-Managements
* Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kosten
* Optimierung interner Abläufe und Reduzierung von Verschwendung
* Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Service
Wenn wir Dich backen könnten – Das bringst Du im Idealfall mit
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (Maschinenbau/Produktionstechnik)
* Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion eines Maschinenbauunternehmens
* Nachweisbare Erfahrung im Change Management
* Fundierte Kenntnisse im Lean Management und nachweisbare Projekterfolge
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
* Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
* Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Damit kannst Du große Brötchen backen – Das bieten wir Dir
* Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch den aktuellen Produktionsleiter
* Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Spannende Projekte sorgen für viel Abwechslung und bieten dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
* Attraktives Vergütungsmodell mit echten Perspektiven – Deine Leistung wird wertgeschätzt und fair entlohnt.
* Umfassende Einarbeitung & starkes Team – Unsere erfahrenen Kollegen stehen dir zur Seite, damit du dich von Anfang an wohlfühlst.
* 50 € monatlicher Sachbezug – Nach der Probezeit erhältst du eine givve-Card, die du flexibel nutzen kannst.
* Zusätzliche finanzielle Vorsorge – Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, ebenfalls nach der Probezeit
* 30 Tage Urlaub – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung.
* Mitarbeitervorteile während der Arbeitszeit – Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
* Essenszuschuss für die Mittagskantine – Genieße deine Mittagspause mit vergünstigten Mahlzeiten.
* Exklusive Rabatte & Vorteile – Profitiere von Sonderkonditionen über Corporate Benefits, z. B. bei Reisen, Events und Shopping.
* JobRad-Leasing – Bleib fit und mobil mit deinem eigenen geleasten Fahrrad.
* Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege – Wir setzen auf direkte Kommunikation und eigenverantwortliches Arbeiten.
* Teamgeist & Wertschätzung – Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und einem starken Wir-Gefühl.
* Zukunftssicherheit in einer wachsenden Branche – Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
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