Imagetext / Arbeitgebervorstellung Wir unterstützen Menschen beim Start in eine erfolgreiche berufliche Zukunft und steigern so als starker Partner die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Sicheres Auf- und Abladen von Paletten, Gitterboxen und anderen Ladungsträgern
* Kontrolle auf Transportschäden und Vollständigkeit
* Transport von Waren, Rohstoffen oder Fertigprodukten zu Lager- oder Produktionsplätzen
* Kommissionieren von Bestellungen (Zusammenstellen der Ware laut Auftrag)
* Fachgerechtes Einlagern in Regalsysteme
* Zusammenstellen von Waren nach Vorgabe mit Stapler oder per Hand
* Kontrolle des Fahrzeugs auf Funktionstüchtigkeit (z. B. tägliche Sichtprüfung)
* Einhaltung der Vorgaben für Gewicht, Höhe und Sicherheit
* Mitwirken bei Inventuren
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
* Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Lagerverwaltung)
* Sicheres und geübtes Fahren von Frontstaplern, ggf. Schubmast-, Hochregal- oder Schnellläuferstaplern
* Manövrieren auch bei engen Platzverhältnissen oder unter Zeitdruck
* Umgang mit Lagerdokumenten, Lieferscheinen und Packlisten
* Beachtung von Lastverteilung, Gewichtsbeschränkungen und Sicherheitsabständen
* Pflege und einfache Kontrolle des Staplers (z. B. Sichtprüfung, Batterie prüfen)
* Beachtung von Lager- und Transportvorschriften
* Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z. B. Tragen von Schutzkleidung)
* Pünktlichkeit, Sorgfalt und genaue Einhaltung von Arbeitsanweisungen
* Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Waren und Technik
* Reibungslose Zusammenarbeit mit Kollegen in einem oft schnellen Arbeitsumfeld
* Fähigkeit, auch ohne ständige Anleitung konzentriert und effizient zu arbeiten
* Ruhe und Übersicht bei hohem Arbeitsaufkommen
* Bereitschaft, neue Abläufe, Geräte oder Lagertechnik kennenzulernen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Bezahlung mindestens nach GVP-Tarifvertrag
* Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
* Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
* Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
* Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
* Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
* Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Du die Chance hast, Dich persönlich weiterzuentwickeln
* Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
* Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
Kontaktdaten für Stellenanzeige lang.zeit personal GmbH Königstr. 73 90402 Nürnberg, Mittelfranken Telefonnummer: +49 (9 11) 27 42 32 40 WhatsApp: +49 (151) 165 504 48 E-Mail: bewerbung@langzeitpersonal.de